人事行政经理招聘 - 东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司
- 工作经验
- 3-4年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 1.2-1.8万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-06-22
- 工作地点
- 东莞-道滘镇
- 福利待遇
工作职责:
1、全面负责人力资源与行政部门的管理;
2、推动公司管理体系的建设与实施;
3、推动公司文化建设;
4、协助相关部门应对客户审核;
5、协助公司做战略规划建设;
6、完成总经理交代的其他事项。
任职资格:
1、本科以上学历,年龄35岁以下,男女不限,持有人力资源管理师证书优先;
2、具有较丰富的人事行政相关规划管理工作经验,具备200人以上研发类公司(非OEM类型)公司任职经历;
3、熟悉人力资源六大模块及行政管理相关工作,擅长绩效管理及薪酬体系设计;
4、具备较强的沟通、协调、统筹能力,能结合公司实际发展需求制定相适宜的人事行政制度,不断完善、优化现有工作流程,提升工作效率;
5、有较丰富的员工关系管理经验,有策划、组织开展员工活动的经验;
6、具备行政管理、后勤管理、档案管理等相关事务性工作经验;
7、有中高端人才招聘工作经验
8、有行政管理工作经验(主要是客户审厂、消防、危废管理、政府对接等)
品行端正,诚实守信,做事积极主动,有责任心,具备一定的抗压能力。
1、全面负责人力资源与行政部门的管理;
2、推动公司管理体系的建设与实施;
3、推动公司文化建设;
4、协助相关部门应对客户审核;
5、协助公司做战略规划建设;
6、完成总经理交代的其他事项。
任职资格:
1、本科以上学历,年龄35岁以下,男女不限,持有人力资源管理师证书优先;
2、具有较丰富的人事行政相关规划管理工作经验,具备200人以上研发类公司(非OEM类型)公司任职经历;
3、熟悉人力资源六大模块及行政管理相关工作,擅长绩效管理及薪酬体系设计;
4、具备较强的沟通、协调、统筹能力,能结合公司实际发展需求制定相适宜的人事行政制度,不断完善、优化现有工作流程,提升工作效率;
5、有较丰富的员工关系管理经验,有策划、组织开展员工活动的经验;
6、具备行政管理、后勤管理、档案管理等相关事务性工作经验;
7、有中高端人才招聘工作经验
8、有行政管理工作经验(主要是客户审厂、消防、危废管理、政府对接等)
品行端正,诚实守信,做事积极主动,有责任心,具备一定的抗压能力。
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联系方式
- 地址:东莞 东莞市道滘镇小河工业区(虎尾洲)
- 邮编:523058
- 电话:86-076922705099
- 客服:梁玉平
- 手机:13580859750
- 传真:86 0769 22705066
- Email:hr@powerbond.com.cn
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